Ledarskap som skapar samverkan – ett framgångsexempel från socialtjänsten

Att leda i förändring kräver både erfarenhet och mod. Annika Midén, interimchef och konsult inom verksamhetsutveckling, har under sitt senaste uppdrag i Värmdö kommun visat hur ett samverkansinriktat ledarskap kan bli en kraftfull motor för utveckling inom socialtjänsten.

Som tillförordnad kontorschef för individ- och familjeomsorgen tog Annika sig an ett komplext uppdrag med tydligt fokus: att stärka samverkan – både internt inom kommunen och externt med andra aktörer. För henne är samverkan inte ett mål i sig, utan ett arbetssätt som genomsyrar hela organisationen.

Uppdraget omfattade myndighetsutövning för barn, unga och vuxna, familjerätt samt utförarverksamhet. En central del i uppdraget var att få olika delar av organisationen att arbeta mer integrerat. Genom att utveckla ledningsgruppen och förbättra kommunikationen skapade Annika förutsättningar för ett mer sammanhållet arbetssätt – inte bara inom kontoret, utan även i samverkan med andra kommunala verksamheter såsom vård och omsorg, arbetsmarknad och försörjning, utbildning samt kultur och fritid.

– Det handlar om att hitta gemensamma lösningar för individens bästa, inte att arbeta i stuprör, säger Annika.

Hennes arbetssätt ligger helt i linje med den nya socialtjänstlagen som träder i kraft i juli 2025, där fokus ligger på förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst.

Utöver samverkan har Annika också arbetat målmedvetet med ledning och styrning. Hon har utvecklat ledningsgruppen, tydliggjort roller för stödfunktioner och utvecklingsledare samt förstärkt kvalitetsarbetet. Genom att säkerställa att verksamheten levererade enligt både verksamhetsplan och politiska uppdrag, skapade hon stabilitet och riktning i en tid av förändring.

Annika är känd för sin förmåga att snabbt bygga relationer och skapa förtroende – en avgörande egenskap i förändringsarbete. Med lång erfarenhet från både chefstjänster och utvecklingsuppdrag i flera kommuner, kombinerar hon djup kunskap inom socialt arbete med expertis inom kvalitetsledning, processkartläggning och politiskt styrd verksamhet.