Titti arbetar i gränslandet mellan struktur, kultur och beteende – där det som beslutas ska fungera i praktiken. Hon hjälper organisationer att skapa tydlighet, tillit och riktning i komplexa sammanhang. Titti har lång erfarenhet av verksamhetsutveckling, service och bemötande samt handledning av chefer och medarbetare. Det ger henne en helhetsförståelse för både system och vardag. Hon stöttar även i situationer där perspektiv krockar eller där dialogen behöver fungera för att skapa framdrift. Med ett tryggt och icke-dömande förhållningssätt bidrar Titti till ökad tydlighet, ansvarstagande och rörelse framåt – även i det som upplevs som svårt. I många organisationer finns struktur på papper, men verkligheten ser annorlunda ut. Tittis arbete handlar om att synliggöra de mönster som uppstår och skapa förutsättningar för hållbar förändring.

Projekt- och projekteringsledare inom infrastruktur och samhällsbyggnad med hjärtat i varje projekt och blicken framåt. Med struktur och starkt fokus på samarbete leder jag projekt från idé till verklighet – där resultat skapas tillsammans.

Klara är lagspelaren som brinner för att uppnå mål tillsammans med sitt team, speciellt om det krävts en kraftansträngning för att nå dit. Hon har mångårig erfarenhet av ledning och styrning av stora infrastrukturuppdrag och drivs av att se projekten bli verklighet. Klara trivs bäst i organisationer där det finns en gemensam vilja att leverera och samtidigt en härlig stämning. När Klara inte jobbar spenderas en hel del tid i en segelbåt, eller på ett berg med skidorna på.

Caroline har mångårig erfarenhet av arbete inom mark- och exploatering, bland annat som mark- och exploateringschef i Haninge och Nynäshamns kommun. Caroline har arbetat med stadsutvecklings- och samhällsbyggnadsprojekt från tidiga idéfaser till genomförande samt markförvaltning, och är van att röra sig mellan strategiska och operativa frågor i politiskt styrda organisationer. Caroline drivs av att utveckla verksamheter, skapa struktur i komplexa sammanhang och att bidra till hållbara lösningar – både för organisationer och platser.

Karin drivs av att arbeta i uppdrag som handlar om att processutveckla, bygga upp systematiskt kvalitetsarbete, och i allmänhet driva förändringar med fokus på både människor/ kultur och på att skapa struktur, systematik, tydlighet och effektivitet.

Petra är seniorkonsulten som kombinerar ett varmt hjärta för offentlig verksamhet med en analytisk förmåga. Hon är en nyfiken ledare med blick för helheten som gillar utmaningar och att göra skillnad på riktigt för sina kunder. Hon navigerar vant i politiskt styrda organisationer och har lång erfarenhet av att leda övergripande styr- och stödfunktioner. Med en bakgrund som bland annat biträdande kommundirektör, sektorchef för styrning och stöd samt tillförordnad kommundirektör har hon stor förståelse för de utmaningar som dagens komplexa organisationer står inför. Hon drivs av att skapa nytta för medborgarna och tar ansvar för att hantera skattemedel ansvarsfullt. Vid sidan av sitt jobb som konsult har hon förtroendeuppdrag som vigselförrättare, så går du i vigseltankar kan du höra av dig till Petra.

My är arkitekt, med en bred förståelse för den byggda formens betydelse och möjligheter i samhället. My har ritat projekt i alla skalor och de senaste åren har hon arbetat strategiskt med kommunal samhällsbyggnad, i allt från stadsutveckling till lokalstrategiska frågor och verksamhetsutveckling. Hon har projektlett och utvecklat kommunövergripande strategier och förstudier inom arkitektur, allt från kulturmiljö och lärmiljö till idrott och frågor som rör den kommunala moderna arbetsplatsen i ett nytt kommunhus. My har också utvecklat processer och ramavtal för att stötta samhällsbyggnadsorganisationen att jobba effektivt och med goda resultat. My utmanar gärna traditionella tankebanor och trivs bäst i de kommunövergripande frågorna, nära verksamheterna och med komplexa målkonflikter, där hon kan hjälpa till att förena intressen och skapa gemensamma nyttor för samhället.

Nicoline brinner för att bryta ner stora komplexa frågeställningar till enkla hanterbara utmaningar. Hon trivs med att arbeta teknikövergripande och behåller gärna helikopterperspektivet för att kunna nysta ut den långa röda tråden. Nicoline har tidigare jobbat i stora infraprojekt, ofta i tvärfunktionella roller där en medlande roll har varit vital. Nicoline utmanas gärna och bidrar gärna till att utveckla din verksamhet vidare.

Dilman är exceltrollkarlen som sprider en positiv energi och gillar att bygga goda samarbeten likväl som effektiva excelmodeller. Med bred erfarenhet från många branscher har han hittat hem inom infrastruktur. På fritiden dansar han tango och blues eller plockar svamp.

Aleksandra är socionom med erfarenhet av socialtjänst, främst individ- och familjeomsorg. På senare tid har hon gjort processkartläggningar, tagit fram förfrågningsunderlag för upphandling av tjänster liksom arbetat med frågor kopplade till kontinuitetsplanering och välfärdsbrottslighet. Hon tror att verksamheter ständigt behöver utvecklas och att det bäst görs genom samverkan och tillvaratagande av kunskap.  För Aleksandra är målet alltid att göra vad som är bäst för verksamheten och med fokus på vad som blir bra för dem verksamheten är till för.

Sophie är civilingenjören som brinner för att bryta ned, avgränsa och strukturera stora övergripande frågeställningar och utmaningar. Hon har erfarenhet av att jobba med VA och teknisk försörjning inom olika skeden av samhällsbyggnadsprocessen, och vill hitta de bästa lösningarna genom hela processen - för att spara tid, pengar, och för att säkerställa andra viktiga nyttor. Sophie har tidigare jobbat som strateg för teknisk försörjning, där hon bland annat varit projektledare för vattentjänstplan och dagvattenstrategi. Hon har även jobbat med implementering av VA-plan, samt att beakta kapacitet och utbyggnad av teknisk försörjning inom kommunens stadsutveckling. På fritiden spenderar hon gärna tid ute i naturen, antingen i löpspåret eller i skogen med sin golden retriever.

Helena har lång erfarenhet som chef och ledare i stora projekt och organisationer och att bygga team. Helena har erfarenhet från roller från företagsledning samt från uppdrag inom organisations-, verksamhetsutveckling och projektledning. Helena går in med själ och hjärta i allt hon gör, hon drivs av ett engagemang i individen och projekten och av att skapa förutsättningar att lyckas!

Irma har en lång bakgrund inom bank- och finanssektorn, har ett engagemang för entreprenörskap och har arbetat med företag i både uppstart och tillväxt i olika roller. Med tidigare fokus på finansierings- och affärsrådgivning och med erfarenhet från både den privata samt den offentliga sektorn har hon en stor förståelse för affären ur olika perspektiv.

<span class="ui-provider ix b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak" dir="ltr">Marie är den lösningsorienterade, engagerade och relationsbyggande kulturgeografen. Hon drivs av möjligheten att använda geodata för att effektivisera samhällsbyggnadsprocessen - särskilt inom sitt specialistområde vägdata.</span>

Med bakgrund i bygg- och anläggningsbranschen är Toomas främsta specialitet att hitta smarta lösningar för hantering, samordning och kvalitetssäkring av spatiala data. Toomas har närmare 15 års erfarenhet från några av Sveriges största infrastrukturprojekt.

Mats har under många år varit ledande i projektering och stöd under byggtiden i komplexa projekt. Med sin breda expertis inom infrastrukturuppdrag kan Mats stötta såväl beställarorganisationen som entreprenörens projektledning.

Mikael är vår ultralöpande affärsområdeschef för Management. Han tar gärna på sig uppdrag där han får utveckla verksamheter efter nya förutsättningar, gärna med fokus på ekonomisk hållbarhet. Att sätta en organisation för att klara stora investeringsprojekt och att förklara samband mellan projekt- och driftsekonomi är sådant som Mikael drivs av. Mikael har närmare 20 års erfarenhet av ledande befattningar i såväl kommuner som i privata företag.

Urban är orkestermusikern som sadlade om till beteendevetare. Han älskar att arbeta med organisationer, grupper och individer för att med stort driv, aktivt lyssnande och analytisk förmåga hjälpa organisationer utvecklas tillsammans.

Sara är samhällsvetaren som med engagemang och helhetsblick vill få delarna i samhällsbyggnadsprocessen att hända. Med stort driv, pedagogisk blick och en förkärlek för kommunikation är hon ett stöd för verksamheter och chefer.

Johan är den idrottsintresserade projektledaren som drivs av möjligheten att ge organisationer och människor förutsättningar att höja sin prestation. Han har gedigen erfarenhet av olika ledande befattningar inom samhällsbyggnad och har bland mycket annat både rivit och byggt en fotbollsarena.

Gry är socionomen som älskar en ordentlig utmaning och brinner lite extra för medborgarservice. Oavsett om hon ska genomföra en svensk klassiker eller utveckla en verksamhet så når hon målet med hjälp av samarbete och tydlig struktur.

Martin ser möjligheter till verksamhetsutveckling och digitalisering i varje moment, förutom när han kopplar av i en granskogs lugnande sus. Han jobbar för kundens och användarnas möjligheter till smidigare och effektivare lösningar på både lång och kort sikt. Martin är för tillfället tjänstledig.

Karin är fjällvärden som har siktet inställt på förbättringar av processer och arbetsflöden och alltid vill utveckla verksamheter. Hon har lång erfarenhet som chef inom miljötillsyn och samhällsbyggnad. Med ett strukturerat arbetssätt skapar Karin tydlighet och trygghet i din organisation.

Moa är samhällsbyggaren som med ett stort engagemang utvecklar er verksamhet med hjälp av geografisk IT. En stor drivkraft är att uppnå mål och att se tydliga resultat. Moa ser möjligheter och genomför alltid uppdrag med ett positivt synsätt.

Ola är den idrottsintresserade projektledaren som går i mål med uppgifterna, oavsett om det är i orienteringsskogen, Vasaloppet eller på arbetet. Ola drivs av nya utmaningar och är beredd att kavla upp ärmarna för att lyckas.

Magnus genomför uppdrag med stort driv, strukturerat arbetssätt, lyssnande attityd och stor analytisk förmåga. Magnus drivs av att få bidra till verklig nytta hos kund, t.ex. att skapa en tydlig struktur genom utveckling av processer och arbetssätt. Magnus är teamledare och konsult på Agima.

Jan brinner för utveckling, förändring och effektivisering och kan bidra med erfarenheter inom ledning och styrning. Jan är arbetande styrelseordförande för Agima.

Ulf är den teknikintresserade biodlaren som brinner för att tillsammans med andra målinriktat arbeta med hållbar utveckling av kundernas verksamheter. Med sin långa erfarenhet inom geomatik från flera länder och olika roller har Ulf en bredd som gör att han kan stötta verksamheter på många sätt.

André har stor erfarenhet av att bygga upp och utveckla kundtjänster och har de senaste åren även ansvarat för digitalisering och IT. André har en gedigen erfarenhet som chef och ledare samt arbete av kvalitets- och organisationsutveckling med praktisk erfarenhet av leanarbete.

Eva ser möjligheterna som digitalisering och ny teknik kan tillföra samhällsbyggandsbranschen. Hon försäkrar sig om att du uppnår största möjliga nytta i dina utvecklingsprojekt men också att förändringsresan upplevs som utvecklande och trygg för organisationen och medarbetaren.